Abteilungsleiter Backend (m/w/d)
- 07747 Jena
Abteilungsleiter Backend (m/w/d)
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest drei Teamleiter unserer Backend-Entwicklungsteams und eine zugehörige Stabsstelle und unterstützt sie in ihrer Entwicklung
- Stärkung der Führungskompetenzen: Du förderst und begleitest deine Teamleiter in ihren Führungsaufgaben, um eine positive Teamkultur zu schaffen
- Sicherstellung der Systemstabilität: Du gewährleistest ein stabiles, skalierbares und performantes Backend-System für die DAKO
- Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung unserer Backend-Systeme
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Plattformarchitektur, Frontend und Requirements Engineering zusammen, um innovative und sichere Lösungen zu erarbeiten
- Technologische Analyse: Du unterstützt bei der Analyse neuer Technologien und deren Anwendung in unseren Systemen
- Qualitätsstandards: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices in der Backend-Entwicklung sicher
Womit du uns begeisterst:
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung und in serverseitigen Technologien
- Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams in der Softwareentwicklung
- Du bringst fundiertes Wissen in Programmiersprachen wie C#, Java oder C++ mit und hast tiefgreifende Erfahrungen in objektorientierter Programmierung und Analyse
- Du bist vertraut mit dem Umgang von Datenbanken, sowohl SQL als auch NoSQL
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit CI/CD-Werkzeugen und kennst deren Bedeutung für eine sichere und qualitätsorientierte Softwareentwicklung
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denken und strategisches Denkvermögen aus
- Du hast ein starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu überblicken und sowohl Dein eigenes Handeln als auch das Deiner Abteilung zu priorisieren.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darum DAKO
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Teamevents
- Mitarbeiterschulungen
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagment
- Jubiläumszahlungen
- klimatisierte Büros
- Kindergartenzuschuss
- kostenlose Getränke
- Eventküche
- Psychologen Online Dienst
- Obstkörbe
- kostenlose Parkplätze
- Jobrad
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Peggy Kretzer
- HR Business Partner