Kontakt
Menü

Key Account Manager (m/w/d)

  • 07747 Jena
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
scheme image
Als Key-Account-Manager (m/w/d) repräsentierst du die DAKO GmbH bei unseren Großkunden im B2B-Umfeld und sorgst für eine langfristige Partnerschaft. Du entwickelst ein Verständnis für die Prozesse und Belange des Kunden, was dir dabei hilft den Kundenumsatz und die Tiefenintegration unserer Software-as-a-Service Lösung kontinuierlich zu entwickeln. Wir als DAKO wollen Kunden zu Fans machen, das spiegelt sich in unser täglichen Arbeit am Kunden wieder.
 

Das erwartet dich:

  • Nach einer umfassenden Einarbeitung unterstützt du das Key-Account Team und bist für den Vertrieb mitverantwortlich
  • Ermittlung der Bedürfnisse und Potenziale der zu betreuenden Kunden und enge Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen
  • Betreuung und proaktive Umsatzentwicklung unserer Großkunden; telefonisch, digital und vor Ort
  • Aufbau eines Netzwerks in der Transportbranche
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit und Sicherung der langfristigen Kundenbindung, sowie strategische Umsatzsteigerung

Womit du uns begeisterst:

  • Kommunikationsfähigkeit und Beratungstalent
  • Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Software as a Service
  • Kunden zum Fan machen – mit dem Ziel der Tiefenintegration beim Kunden
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Umfeld
  • Strukturiertes und umsatzorientiertes Handeln
  • Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Verhandlungskompetenz mit Einkäufern und Geschäftsführern (höheres Niveau)
  • Führerschein Klasse B

Darum DAKO:

# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Kontinuierliche Weiterbildungen & Trainings-on-the-Job
# Möglichkeiten des Mobilen Arbeiten
# Ein sicherer Arbeitsplatz mit festem Gehalt
 
Und ganz konkret:
  • flexible Arbeitszeiten
  • bis zu 2 Tage die Woche ist mobiles Arbeiten möglich
  • Teamevents
  • Mitarbeiterschulungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagment
  • Jubiläumszahlungen
  • klimatisierte Büros
  • Kindergartenzuschuss
  • kostenlose Getränke
  • Eventküche
  • Psychologen Online Dienst
  • Obstkörbe
  • kostenlose Parkplätze
  • Jobrad

Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf dich!
 
  • Denise Lamont
  • Geschäftsleiterin Personal & Organisation