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Projektleiter/in Datenintegration (m/w/d)

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Projektleiter Datenintegration (m/w/d)

Möchtest du Datenflüsse optimieren, Systeme intelligent vernetzen und dabei den digitalen Fortschritt der DAKO GmbH aktiv mitgestalten? Als Projektleiter Datenintegration (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, Daten aus verschiedenen Systemen miteinander zu verbinden und deren Mehrwert für alle Fachabteilungen zu erschließen. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort Jena und übernimm eine zentrale Rolle bei der Datenintegration zur Unterstützung unseres digitalen Fortschritts.
 

Welche Aufgaben dich erwarten:

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Integration von Daten aus verschiedenen Systemen
  • Identifikation und Bewertung relevanter Datenquellen (z. B. SaaS-Plattform, CRM, ERP) in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Verantwortung für ein präzises Mapping und die Transformation der Daten, um die Datenintegrität zu gewährleisten
  • Abstimmung der Anforderungen für Datenzugriff und -integration (z. B. über RESTful APIs) mit der Entwicklungsabteilung
  • Überprüfung der Ergebnisse der Datenintegration auf Konsistenz, Qualität und Nutzbarkeit für die Fachabteilungen
  • Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung von Datenflüssen und Prozessen.

Womit du uns begeisterst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä. Qualifikationen
  • Verständnis von Datenmodellierung und BI-Tools
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Datenintegration und Schnittstellen (z. B. APIs, ETL-Prozesse).
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit CRM- und ERP-Systemen sowie deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
  • Strukturiertes und umsatzorientiertes Handeln
  • selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit (insb. auf technischer Ebene) in Deutsch und Englisch

Darum DAKO

# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Kontinuierliche Weiterbildungen & Trainings-on-the-Job
# Möglichkeiten des Mobilen Arbeiten
# Ein sicherer Arbeitsplatz mit festem Gehalt
 
Und ganz konkret:
  • flexible Arbeitszeiten
  • bis zu 2 Tage die Woche ist mobiles Arbeiten möglich
  • Teamevents
  • Mitarbeiterschulungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagment
  • Jubiläumszahlungen
  • klimatisierte Büros
  • Kindergartenzuschuss
  • kostenlose Getränke
  • Eventküche
  • Psychologen Online Dienst
  • Obstkörbe
  • kostenlose Parkplätze
  • Jobrad

WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner  Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
  • Peggy Kretzer
  • Leiterin Personalentwicklung