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Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

  • DAKO GmbH
  • Jena
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Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Als Teamleiter Produktmanagement spielst du eine zentrale Rolle in der Skalierung unserer Produkte und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Du steuerst entscheidende Phasen des Produktlebenszyklus, sorgst für eine effiziente Umsetzung und schaffst optimale Bedingungen für dein Team. Mit deinem Fokus auf marktorientierte Produktgestaltung, strukturiertes Portfolio-Management und aktives Stakeholder-Management treibst du Innovationen voran. Gleichzeitig förderst du eine inspirierende Arbeitsumgebung und eine starke, kollaborative Teamkultur. 

Welche Aufgaben dich erwarten:

  • Steuerung und Verantwortung des Produktlebenszyklus in den Phasen Wachstum und Reife
  • Impulsgeber für Veränderungen in den Phasen Sättigung und Degeneration
  • Ermitteln von Kundenbedürfnissen und Ableiten von Anforderungen
  • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
  • Strukturierung des Produktportfolios in Verantwortungsbereiche
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Nutzung der relevanten Tools
  • Überwachung der Produkt-Performance und Ableitung von Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Product Owner, Sales, Marketing, Support)
  • Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation
  • Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für das Team
  • Förderung von Motivation, Vertrauen und einer positiven Teamkultur 
  • Sicherstellung eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten

Womit du uns begeisterst:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Produktmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Steuerung von Produktlebenszyklen
  • Idealerweise Kenntnisse über Wettbewerber, Branchentrends und Kundenbedürfnisse 
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Datenanalysefähigkeiten zur Bewertung der Produkt-Performance
  • Kenntnisse agiler Methoden
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Produktentwicklungsprojekten
  • Klare, effektive und empathische Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
  • Fähigkeit, ein Team zu leiten, Motivation zu fördern und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen 
  • sehr gute Kommunikation in den Sprachen Deutsch und Englisch
  • Führerschein der Klasse B

Darum Dako:

# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards

Und ganz konkret:
  • flexible Arbeitszeiten
  • 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Teamevents
  • Mitarbeiterschulungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagment
  • Jubiläumszahlungen
  • klimatisierte Büros
  • Kindergartenzuschuss
  • kostenlose Getränke
  • Eventküche
  • Psychologen Online Dienst
  • Obstkörbe
  • kostenlose Parkplätze
  • Jobrad

WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner  Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
  • Peggy Kretzer
  • Leiterin Personalentwicklung