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Technischer Projektleiter (m/w/d)

  • 07747 Jena
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Technischer Projektleiter (m/w/d)

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) in der DAKO GmbH leitest du IT-Projekte und treibst damit die Digitalisierung bei unseren Kunden und Partnern entscheidend voran. Du hast eine hohe Affinität zu IT-Systemen gepaart mit Talent für Projektorganisation? Dann komm in unser Team und setze dein Wissen ein, um unsere Projekte erfolgreich zu realisieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Jena einen Technischen Projektleiter (m/w/d).

Welche Aufgaben dich erwarten:

  • Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Begleitung und Beratung zur Nutzung und Integration unserer Plattform in Kundensysteme
  • Projektdurchführung zur Anbindung eines Identity Providers (Authentisierung, Authentifizierung, Autorisierung) zwischen zwei Systemen
  • Durchführung und Begleitung des Testmanagements (insb. Integrationstests)
  • Beratung zum Einsatz von IT-Systemen im Kontext der DAKO (API, Systemgrenzen, Anbindung von Produkten, ...) sowie zu Themen der IT-Sicherheit
  • Identifikation und Management von Risiken sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei auftretenden Problemen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie an die Kunden
 

Womit du uns begeisterst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o.ä. Qualifikationen
  • Grundlegendes Verständnis von modernen IT-Systemen, Authentifizierungsmechanismen und im Bereich der IT- Sicherheit
  • Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Prozessen (insb. die Integration von Fremdsystemen und Schnittstellen)
  • Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement/-leitung
  • Strukturiertes und umsatzorientiertes Handeln
  • selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (insb. auf technischer Ebene) in Deutsch und Englisch

Darum DAKO:

# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards

Und ganz konkret:
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Teamevents
  • Mitarbeiterschulungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlungen
  • Klimatisierte Büros
  • Kindergartenzuschuss
  • Kostenlose Getränke
  • Eventküche
  • Psychologen Online Dienst
  • Obstkörbe
  • kostenlose Parkplätze

Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner  Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
  • Peggy Kretzer
  • HR Business Partner